一線員工標(biāo)準(zhǔn)化操作，促進(jìn)質(zhì)量提升

公司今年以來通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作與管理，有效杜絕了一線員工日常操作中的差不多意識和隨意性，使產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。在外部市場競爭異常激烈的形勢下，確保了充足的貨單量[+查看更多]

公司對2016年CQI項(xiàng)目進(jìn)行階段性總結(jié)表彰

日前，公司召開會議，對2016年以來CQI項(xiàng)目改進(jìn)工作進(jìn)行了階段性總結(jié)，并對已完成的CQI項(xiàng)目按照考核規(guī)范的獎勵額度進(jìn)行了表彰獎勵。公司副總經(jīng)理李風(fēng)明講解了該項(xiàng)工作的推進(jìn)情況以[+查看更多]

簡單=認(rèn)真，再認(rèn)真

在服裝車間后整工段專機(jī)工崗位，這位名叫顏培磊的小伙子正在從事打套結(jié)工作。在服裝生產(chǎn)流程中，打套結(jié)是一項(xiàng)簡單而重復(fù)的勞動，對每一件服裝指定的受力部位進(jìn)行加固縫合。這[+查看更多]

精益生產(chǎn)培訓(xùn)階段性測試

自5月25日公司重溫精益生產(chǎn)培訓(xùn)開課堂以來，已經(jīng)進(jìn)行了21個課時的培訓(xùn)。日前，質(zhì)量部對參加培訓(xùn)的輪班以上管理者進(jìn)行了階段性測試。 此次測試成績由培訓(xùn)出勤、課堂回答問題、作[+查看更多]

各體系部門總結(jié)上半年工作 推進(jìn)下半年目標(biāo)

7月16日，公司財務(wù)體系在營銷樓四樓會議室組織召開了本體系主要人員參加的2016年上半年工作總結(jié)暨下半年目標(biāo)推進(jìn)會。財務(wù)總監(jiān)劉水超主持會議并對本體系工作做了總結(jié)及部署，姜亞[+查看更多]

不一樣的交流平臺——英語角成立

營銷體系的張文照、供應(yīng)鏈體系的韓曉菲、新入職大學(xué)生吳亞偉、工程部的陳占等26人齊聚心田工作室，用英語展開了一場精彩的交流會。 7月16日，由來自公司各個體系的英語愛好者組[+查看更多]

檢測中心技能大比武 水平促提升

經(jīng)過20天的比賽，日前，公司檢測中心開展的技能比武大賽圓滿結(jié)束。 27位參賽檢測員按照大賽的要求，完成了實(shí)際操作和理論問答的全部項(xiàng)目。[+查看更多]

錦旗表謝意

前不久，在公司科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)食堂工作的陳春青收到了濱州誠石機(jī)械工作人員送來的錦旗，在對其拾金不昧表示感謝的同時，也表達(dá)了對陳春青的敬意。 就在不久前，濱州誠石機(jī)械的工[+查看更多]